2020年9月12日既是一個(gè)平凡的日子又是一個(gè)十分值得紀(jì)念的日子，因?yàn)檫@一天是西安森蘭科貿(mào)有限責(zé)任公司的二十歲生日。二十年的發(fā)展歷程中，西科森蘭依托于西安科技大學(xué)雄厚的科研實(shí)力，結(jié)合煤礦防滅火和應(yīng)急救援的實(shí)際需要，不斷發(fā)展創(chuàng)新，開發(fā)出快速防滅火技術(shù)及裝備、礦用移動(dòng)式液態(tài)二氧化碳防滅火裝置、地面固定式灌漿注膠滅火系統(tǒng)、系列防滅火材料、礦井火災(zāi)束管檢測(cè)系統(tǒng)、礦用無線可視通訊裝置等產(chǎn)品。產(chǎn)品憑借技術(shù)含量高，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，質(zhì)量過硬等優(yōu)勢(shì)贏得了客戶的廣泛贊譽(yù)，公司也在不斷的發(fā)展中壯大成為行業(yè)中響當(dāng)當(dāng)?shù)闹�名企業(yè)。

發(fā)展的道路當(dāng)然并不總是一帆風(fēng)順，也時(shí)常伴隨著艱難險(xiǎn)阻。二十年中，我們面對(duì)過國(guó)際金融危機(jī)和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)減緩；二十年中，我們經(jīng)歷過所處行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展瓶頸；二十年中，我們?cè)庥鲞^非典疫情、汶川地震、新冠疫情等自然災(zāi)害……；但重重的困難不僅沒有難倒森蘭，反而讓她愈挫愈勇,聳然屹立，原因何在？經(jīng)過反復(fù)思索，我認(rèn)為應(yīng)該歸功于公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

森蘭的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我們可以列舉很多，比如：“精彩精神”樹立的永恒豐碑；比如：辛勤耕耘打造的公司品牌；比如：深厚的理論經(jīng)驗(yàn)和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；比如：產(chǎn)品的多樣性、可靠性和產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)骨干隊(duì)伍的穩(wěn)定性等等。當(dāng)然還可以舉更多為例，但我覺得最值得稱道，也最具特色的核心競(jìng)爭(zhēng)力，那就是森蘭自創(chuàng)的青年人才培養(yǎng)體系。由于公司主營(yíng)業(yè)務(wù)面向煤礦，對(duì)于在很多年前與我一樣剛?cè)牍�司的年青人來說，面對(duì)的是全新的行業(yè)領(lǐng)域，我們都是從初學(xué)者做起，虛心積極的向同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。通過邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐的過程，歷經(jīng)長(zhǎng)年累月的反復(fù)積累，我們逐漸都成長(zhǎng)為所在崗位的專家，公司目前所有的業(yè)務(wù)主管和中層領(lǐng)導(dǎo)無一不是從我們中進(jìn)行提拔。即使那些從公司離職的員工，有些轉(zhuǎn)行到其它行業(yè)、崗位，很多也能有獨(dú)當(dāng)一面，取得非常卓越的成績(jī)。之所以能如此，我想是因?yàn)楣�司培養(yǎng)大家的不止有專業(yè)技能，更有職業(yè)素養(yǎng)，掌握好這兩件職場(chǎng)秘籍，必將使大家終身受益。這樣的培養(yǎng)體系一定值得所有為森蘭工作過的人一生感恩、銘記!!

若問森蘭緣何擁有如此多樣而強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力?那么毫無疑問是源自我們的企業(yè)文化的魅力！我們的企業(yè)文化涵蓋了：使命、愿景、價(jià)值觀等，如果說企業(yè)使命是講述公司存在的目的和意義，那么企業(yè)愿景就是宣告公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo)，而價(jià)值觀則是引領(lǐng)所有森蘭人肩負(fù)使命、實(shí)現(xiàn)愿景的行動(dòng)準(zhǔn)則，是企業(yè)文化的靈魂。森蘭價(jià)值觀的核心精髓是強(qiáng)調(diào)：客戶服務(wù)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、善于學(xué)習(xí)、擁抱變化等，它對(duì)每位森蘭人的教導(dǎo)就猶如春風(fēng)化雨般的感化，潤(rùn)物無聲般的浸潤(rùn)。說到這里，我感慨良多，此時(shí)此刻，我很想就善于學(xué)習(xí)、擁抱變化兩個(gè)方面談?wù)勂髽I(yè)文化對(duì)我個(gè)人的塑造：

善于學(xué)習(xí)。

公司從成立至今所處的時(shí)代，是知識(shí)和信息迅速更迭的時(shí)代，是激烈競(jìng)爭(zhēng)無處不在的時(shí)代。為適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，公司需要的已不再是單一技能型的員工，而是需要具備深厚專業(yè)功底、寬闊知識(shí)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)大領(lǐng)悟能力和超強(qiáng)思維能力的一專多能型人才，這給每位森蘭人提出了更高的要求。

為了達(dá)到公司的要求，我在工作中查閱專業(yè)書籍，主動(dòng)向同事求教，以提升專業(yè)的深度；在工作之余購(gòu)買各種門類的書籍，收聽網(wǎng)絡(luò)課程，以擴(kuò)展知識(shí)的廣度。學(xué)習(xí)不僅讓我獲取了多樣的知識(shí)，還幫助我訓(xùn)練出較強(qiáng)的空間思維、抽象思維和邏輯思維能力以及處理不同事務(wù)的協(xié)調(diào)、整合和統(tǒng)籌能力。在我參加的全員知識(shí)培訓(xùn)講座、晨會(huì)等活動(dòng)中，我都將掌握的知識(shí)毫無保留的分享給公司同仁，大家也在公司做的民主測(cè)評(píng)中對(duì)我的學(xué)習(xí)精神給予了認(rèn)可。

“朝聞道，夕死可矣”是最能展現(xiàn)學(xué)習(xí)的重要和價(jià)值的古語(yǔ)。古人說的沒錯(cuò)，因?yàn)闆]有人可以生而博學(xué)，也沒有人可以無師自通，知識(shí)與技能都不是與生俱來的，而是通過學(xué)習(xí)得來的。我深信：在我們當(dāng)下和未來所處的時(shí)代，只有終身學(xué)習(xí)才是最好的手段。

擁抱變化

入職公司16年有余，我經(jīng)歷了公司數(shù)次或細(xì)小或重大的人事變動(dòng)和機(jī)構(gòu)改革。在入職的頭兩年遇到此類事情時(shí)，我不免出現(xiàn)過茫然、緊張、甚至焦慮等情緒。不過隨著時(shí)間的推移，經(jīng)過與同事和新領(lǐng)導(dǎo)間的磨合，我都能融入到新的團(tuán)隊(duì)中。慢慢的我也領(lǐng)悟到公司這些變化都是十分正常的，因?yàn)樵谶@個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，唯有變化才是唯一不變的法則。變化的過程也是推陳出新、優(yōu)勝劣汰的過程。公司不斷的改變是為了人盡其才，人盡其用，使員工獲得更好的報(bào)酬、尊重、持續(xù)發(fā)展的能力。也使公司獲得穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的能力。

因此在往后的日子里，無論是本人所在的部門、崗位如何變動(dòng)，還是協(xié)同工作的同事、部門領(lǐng)導(dǎo)乃至公司高管如何變動(dòng)，我都能積極努力得適應(yīng)新的變化，并按照新變化賦予我的新要求努力工作。我堅(jiān)信：唯有保持一顆熱愛公司的心，勤懇踏實(shí)的做好本職工作，才是擁抱變化的最佳選擇。

    我想表達(dá)的還有千言萬語(yǔ)，此刻難以一一列舉�？傊�，只有將公司的企業(yè)文化融入血液，浸入骨髓才能塑造更好的自己。

回望我陪伴公司共同成長(zhǎng)的漫長(zhǎng)道路，無數(shù)的畫面歷歷在目：那些曾經(jīng)為工作早起的日子；那些曾經(jīng)加班到深夜的日子；那些曾經(jīng)為設(shè)計(jì)新品冥思苦想的日子；那些曾經(jīng)努力學(xué)習(xí)的日子；那些曾經(jīng)筋疲力盡到想要放棄；但仍然選擇繼續(xù)的日子；那些曾經(jīng)為公司步履維艱而憂慮的日子，那些曾經(jīng)為公司變革圖強(qiáng)而欣喜的日子…….，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的經(jīng)歷已然凝聚成美好而永恒的回憶。

西科森蘭如同一艘追求夢(mèng)想的航船，她正承載著讓森蘭再騰飛、更輝煌的夢(mèng)想，乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。夢(mèng)想的力是無比強(qiáng)大的力，它是將一切困難、壓力、挑戰(zhàn)都化為邁向成功的原動(dòng)力！讓我們所有森蘭憧憬下一個(gè)二十年：大家團(tuán)結(jié)一心，在張董事長(zhǎng)和李總經(jīng)理的領(lǐng)航下，不畏艱難、同舟共濟(jì)、揮戈猛進(jìn)，在逐夢(mèng)的每一天都付出我們的全部，一齊為森蘭開辟波瀾壯闊的嶄新航路�。�

生產(chǎn)部  顧雪峰

2020年8月26日

      西安森蘭科貿(mào)有限責(zé)任公司是西安科技大學(xué)博士生導(dǎo)師、我國(guó)著名煤礦安全防滅火專家、安全技術(shù)及工程國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人徐精彩教授于2000年創(chuàng)立的高新技術(shù)企業(yè)。注冊(cè)資本2000萬元，是煤火災(zāi)害防治和礦山應(yīng)急救援的專業(yè)化公司，為煤礦災(zāi)害防治提供全方位的解決方案。公司于2007年獲“陜西省最具創(chuàng)新力企業(yè)”稱號(hào)，“西科森蘭”被認(rèn)定為陜西省著名商標(biāo)。

      作為行業(yè)知名企業(yè)，在二十年的發(fā)展歷程中，依托于西安科技大學(xué)雄厚的科研實(shí)力，結(jié)合煤礦防滅火和應(yīng)急救援的實(shí)際需要，公司不斷發(fā)展創(chuàng)新，開發(fā)出快速防滅火技術(shù)及裝備、礦用移動(dòng)式液態(tài)二氧化碳防滅火裝置、地面固定式灌漿注膠滅火系統(tǒng)、系列防滅火材料、礦井火災(zāi)束管檢測(cè)系統(tǒng)、礦用無線可視通訊裝置等產(chǎn)品。

      公司產(chǎn)品技術(shù)含量高、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，先后取得礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志證書30余個(gè)，獲得國(guó)家專利80多項(xiàng)，形成了擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)體系。公司產(chǎn)品已在全國(guó)十八個(gè)省的數(shù)百家煤礦推廣應(yīng)用，設(shè)備和材料出口俄羅斯、澳大利亞、孟加拉、越南等國(guó)，完成了200余次煤火災(zāi)害治理，參與了60多次煤礦重大事故救援工作，取得了巨大的社會(huì)效益，贏得了客戶的廣泛贊譽(yù)，公司在為煤礦服務(wù)過程中不斷的發(fā)展壯大。

      隨著綠色節(jié)能環(huán)保理念的日益深入、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的日新月異，公司也在開發(fā)新的技術(shù)和產(chǎn)品，開始進(jìn)入水處理、礦山綠色治理及數(shù)字化礦山建設(shè)、水土保持監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等領(lǐng)域。挖掘、發(fā)現(xiàn)、滿足客戶需求是森蘭人的不懈追求，公司也因此不斷取得新的成就。